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12博工厂生活的另一面:富士康厂区里的人文关怀

来源:未知 发布日期:2020-06-04 11:08 浏览:

  很长一段时刻内,邦内的言叙对付创制企业都是带着意睹的:总有记者揣测创制企业,刻画流水线上工人们的艰苦、枯燥事务,然后给不少创制企业扣上“血汗工场”的帽子,这些报道也许基于实情,然而缺乏立体感和周全性,终归采选一个事务,就势必要继承发愤事务的责任,至于这个企业毕竟好欠好,外界人士也亏损以下结论,那些正在个中事务生涯的员工才最有措辞权:

  不日有一篇推文火爆朋侪圈,这篇名为《深圳需求华为,也需求富士康》的作品,引述了几位正在富士康工员工的亲自讲述,这些人学历不相似,正在富士康从事的岗亭也分属分别部分:既有一线的流水线员工,也有硕士学历以上从事研发事务的,然而他们都无一破例的外达了对富士康事务和生涯气氛的必然:富士康绝对不是血汗工场,外界对富士康的误会太深了!

  实情确实这样,据少少富士康深圳龙华园区员工暴露:现在转型智能创制的富士康,园区内也处处都是“黑科技”, 正在富士康深圳龙华园区,进出都是刷脸,打卡和门禁认证一步已毕,广袤的园区内尚有天下首屈一指的华南检测核心,能实行各式高精尖的科技产物检测,灵巧农业项目更是正在智能科技的加持下,完成对农产物所需阳光、水分、养分的全智能化种植,令人颂扬。

  不但用科技改革古板创制企业给人的刻板印象,富士康员工正在生涯方面也享福着极大的便当:即使几个月不出园区,富士康员工也能正在园区内享福从餐饮到购物、以至就医、证件经管等的便当生涯。他们的业余生涯也万分丰盛:散布正在园区内的数个泅水池和健身房,足球场、法式跑道等康体举措,凭工卡均可免费利用,除了运动,书馆、网咖也是不少员工正在业余时刻消遣的好行止。12博值得一提的是,富士康还为员工设立了“甜蜜生涯体验园”,正在一栋开发里,集齐了歇闲咖啡吧、手工坊、电竞俱乐部、棋牌室、影院、KTV、高尔夫体验馆等众种文娱歇闲性能,为了丰盛员工业余生涯,富士康选取了许众实正在的方法。

  不止这样,从之前媒体的报道中就有所耳闻,深圳市龙华区最大的小儿园——卓乐小儿园,也位于富士康厂区内,据富士康内部职员暴露,富士康创办卓乐小儿园的目标是为解析决双职工家庭的后顾之忧,正在教学本钱居高不下的即日,能以较优惠代价,为员工处分儿女学前托管和教学题目的企业,这份居心也确实少睹。12博创办往后,卓乐小儿园也依附先辈的教学理念和师资力气,获得了社会各界的一律好评,卓乐小儿园目前开设24个班级,有学生数百名,这背后,是数百个富士康员工家庭的甜蜜协和。

  摩登人心思压力大,富士康也于几年前就兴办了专职心思合爱团队,为员工供应7X24X365的无歇任职,正在员工展现心思题目时予以专业的劝导。对付员工的生长和职业筹划,园区内也有有业内鼎鼎着名的大学——富士康工业互联网学院,这座位于企业内部的大学,既是企业办理和骨干人才提拔的摇篮,也是员工陆续深制的学府,许众人正在这里完成了学历和学识的提拔,转移了己方的人生。

  也曾的富士康很诡秘,对付外界的误会也未尝签名分辩乃至澄清。然后跟着时间的开展,越来越众的富士康员工站出来发出了己方的音响,也让外界从这些一线员工的讲述中,对富士康有了更深刻和客观的解析。

  行为一家环球结构的企业,富士康仅仅正在中邦就雇佣了横跨百万的员工,有人的地方就需求办理,而人性化的办理无疑能增添企业的凝固力,能加强员工的甜蜜感,行为全邦五百强排名23位的创制业大佬,富士康连续正在致力摸索执行,给员工更舒心和甜蜜的事务生涯境遇,更把人性化的办理融入常日的点点滴滴。

  外界对富士康“血汗工场”的刻板印象,早已站不住脚。即日的富士康,是黑科技和人文合注并重的智能创制企业,不但技巧上风领先,正在员工的办理和合注上,也很好的为其他企业做出了榜样,这一点,将会被越来越众的人看到。